Sentències

Incapacitat temporal anterior a l'inici del període de vacances establert per l'empresa: es té dret a un nou període de vacances?

Obligació de retribuir íntegrament els dies de permis de paternitat

Jubilació parcial: no és possible en el cas del personal estatutari i per extensió, dels funcionaris públics

L'exclusió del complement per la obligació de disponibilitat al lloc de treball de la remuneració a la qual té dret la treballadora embarassada dispensada provisionalment de treballar no es pot considerar contrària a l'art. 11.1 de la Directiva 92/85

L'exclusió de complements personals de la remuneració a la qual té dret la treballadora embarassada, que ha estat provisionalment destinada a un lloc de treball diferent al qual exercia abans de l'embaràs, no es pot considerar contrària a l'art. 11.1 de la Directiva 92/85

Esmena d'ofici de la documentació acreditativa dels mèrits

El treballador jubilat parcial també té dret a la millora voluntària vinculada a la jubilació prevista en conveni col·lectiu

Prestació per risc durant l'embaràs: requisits

Beneficiari d'una pensió d'incapacitat permanent sense carència per accedir a la pensió de jubilació

Concepte d'accident de treball: shock volèmic en temps i lloc de treball

Dret a l'esmena dels mèrits i a no aportar documents ja lliurats en anteriors convocatòries

Treballador rellevista que s'integra en una nova empresa i l'empresari no contracta un substitut

Dret de llibertat sindical: garantia d'indemnitat retributiva: dret a percebre el plus de desplaçament quan s'utilitzi el crèdit horari

Incapacitat temporal: nova situació de baixa un cop extingit el procés anterior per esgotament de la durada màxima

Prestació per risc durant la lactància natural: és té dret en el cas d'una conductora d'autobús

Baixa indeguda del treballador: responsabilitats

Contracte de treball temporal: nul·litat de l'acomiadament d'una dona embarassada. Impossibilitat de readmissió per extinció del contracte quan arriba el dia pactat

Accés d'un pensionista de jubilació a una pensió d'incapacitat permanent, si aquesta deriva d'una malaltia professional

Aplicació de las Directives, drets adquirits respecte de les vacances dels treballadors a temps complet i exclusió de treballadors de durada determinada de la protecció de certes lleis laborals

Jubilació parcial: si no es substitueix el treballador rellevista, s'ha d'abonar la pensió de jubilació parcial a l'INSS

Règim d'incompatibilitats dels membres dels cossos policials

L'omissió de la causa en la carta d'acomiadament determina la nul·litat tant de l'acomiadament objectiu com del col·lectiu

Només si existeix una causa legal, l'administració de destí no ha d'abonar els triennis dels funcionaris en situació de serveis especials

En cas de dubte, cal esbrinar el contingut material del mèrit més enllà de la seva forma

Competència de l'Alcalde per a separar del servei un funcionari de la policia local

La denegació de la prolongació del servei actiu al personal estatutari requereix la prèvia aprovació d'un pla d'ordenació dels recursos humans

La mort del jubilat parcial no produeix l'extinció del contracte de relleu, que es manté vigent en els seus propis termes

Els errors fàctics en la valoració dels mèrits produeixen desigualtat

Accident de treball: malaltia de columna agreujada com a conseqüència d'una estrebada

Revisions salarials referides a l'IPC previst pel Govern: possibilitat de reajustaments salarials a la baixa