Sentències

Composició de la Comissió negociadora, anàlisi de la suposada mala fe empresarial i acomiadament col·lectiu després d'una reducció de jornada per les mateixes causes

Denegació de pensió de viduïtat en cas de parelles homosexuals

La pensió de jubilació és compatible amb un treball per compte propi

Reducció de dies de vacances i de permís per assumptes particulars al personal funcionari després de la reforma laboral de 2012

Treballadors a temps parcial: s'aplica la regla de la proporcionalitat a l'hora d'integrar les llacunes de cotització

Inconstitucionalitat de les lleis autonòmiques que eximeixen de la col·legiació obligatòria als empleats al servei de l'Administració pública

Legitimació dels sindicats per interposar accions judicials

El règim de gaudi dels dies de lliure disposició no s'interromp en les situacions d'incapacitat temporal

La discrecionalitat tècnica de l'òrgan de selecció no empara el tracte desigual a opositors que han realitzat exercicis substancialment idèntics

Cessament d'una magistrada derivat de la seva situació d'embaràs: discriminació i dret a percebre les retribucions corresponents

Discriminació indirecta per raó de sexe masculí en l'accés a la jubilació anticipada i en les bonificacions de pensions

La plantilla és un acte administratiu i no una disposició general a efectes d'impugnació

Adquisició de la condició d'empleat públic quan l'interessat es troba en situació d'incapacitat temporal en la data de finalització del termini màxim per a la presa de possessió

La pensió de jubilació flexible és incompatible amb el desenvolupament del càrrec d'alcalde a temps parcial

La reducció a 25 hores de treball setmanals que afecta exclusivament personal interí vulnera el dret a la igualtat de tracte

Igualtat retributiva entre personal laboral i personal funcionari interí en aplicació de la normativa europea

Dret a la llicència per estudis del personal funcionari interí que és nomenat funcionari en pràctiques

Aplicació del principi de "condició més beneficiosa" al personal laboral al servei de les administracions públiques

Subrogació de personal laboral en cas de reorganització del sector públic

Tesi de la contractualització: improcedència de la decisió empresarial d'aplicar l'ET a treballadors sotmesos a convenis col·lectius sense clàusula d'ultraactivitat indefinida que van ser denunciats abans de la Ley 3/2012

Superació del termini de tres anys per executar una oferta pública d'ocupació: caducitat de l'oferta o obligació de l'Administració de convocar? (II)

Enviament per part dels sindicats de comunicacions per mitjà del correu electrònic

Selecció de treballadors indefinits no fixos en un acomiadament col·lectiu

Efectes del silenci administratiu en procediments de sol·licitud d'havers suposadament pendents i situacions administratives

Discriminació retributiva indirecta per raó de sexe

Nul·litat de l'acte que formalitza un contracte de treball temporal per ocupar una plaça de personal funcionari vacant amb exclusiva participació de persones inscrites en el servei públic d'ocupació

Discriminació d'una funcionària que no va poder realitzar el curs selectiu en la mateixa convocatòria que la resta d'aspirants de promoció com a conseqüència de la seva maternitat

Jubilació parcial: efectes d'una resolució extemporània de la corresponent sol·licitud per a l'ajuntament

Premi per jubilació previst en conveni col·lectiu: es té dret si el fet causant va ser anterior a la suspensió del dret a través de norma autonòmica

Treballs de superior categoria: titulació obtinguda després de l'inici de la relació laboral