Sentències

Reconeixement de grau personal als funcionaris en situació de serveis en altres administracions públiques

Residència oficial del personal en pràctiques

Treballador rellevista en situació d'excedència: aquesta circumstància no afecta el càlcul de la pensió de jubilació total del jubilat parcial

Prestació per maternitat: accés en cas d'adopció d'un fill del cònjuge o parella de fet

Cessament d'un funcionari interí a conseqüència de l'amortització de la seva plaça

Jubilació parcial: les conseqüències derivades de la no substitució del treballador rellevista no tenen caràcter sancionador

El "burn out" o "síndrome d'estar cremat" com a causa d'incapacitat permanent total

Conveni col·lectiu del personal laboral d'una Administració: afectació de la retallada salarial als empleats públics

Requisits del recàrrec de prestacions i possible imprudència de l'empleat

Parelles de fet: interpretació dels requisits per tenir dret a la pensió de viduïtat

Prestació per risc durant la lactància natural: és té dret quan es desenvolupen tasques de vigilància (treball estressant i perillós)

Pla de jubilació anticipada empresarial: caràcter vinculant per a les parts

Activitats lúdiques durant una baixa mèdica: causa d'acomiadament per transgressió de la bona fe contractual

Concepte d'urgència vital i possibilitat d'assistència mèdica privada

En cas d'assetjament moral o psicològic, per declarar l'existència d'un accident de treball la base legal és l'art. 115.2.e) LGSS

Substitució extemporània del treballador rellevista: conseqüències econòmiques

Reclamació de responsabilitat patrimonial per assetjament moral o psicològic

Jubilació parcial abans dels 65 anys: no hi tenen dret els treballadors fixos discontinus, ja que s'exigeix ser treballador a temps complet

Jubilació parcial: constitueix un frau de llei concentrar l'activitat laboral només en un període, immediatament posterior a la jubilació parcial

Jubilació parcial i obligació de substituir el treballador rellevista

Denegació de recàrrec de prestacions per manca d'utilització de les mesures de protecció

En cas de jubilació parcial, no es té dret al complement per jubilació total

Jubilació parcial: es té dret tot i que el contracte de relleu s'hagi fet en frau de llei

Jubilació parcial: obligació de substituir el treballador rellevista que accedeix a una excedència per tenir cura de fills

En cas de jubilació parcial, no es té dret al complement per jubilació anticipada

Negociació de la modificació dels requisits per a ocupar llocs de treball

La reserva de vacants per a persones discapacitades ha d'incloure les places de promoció interna

Jubilació parcial: és possible que la persona rellevista es trobi en situació de pluriactivitat?

Incompliment del termini fixat per a sol·licitar el reingrés, en l'excedència voluntària

El termini d'execució de l'oferta pública no té caràcter d'essencial