Sentencies
Resums de sentències de diferents tribunals agrupats en cinc grans àmbits temàtics: personal funcionari, personal laboral, seguretat social, transparència i fiscalitat. Podeu ajustar la cerca en cadascun d'ells amb d'altres descriptors.
Resums de sentències de diferents tribunals agrupats en cinc grans àmbits temàtics: personal funcionari, personal laboral, seguretat social, transparència i fiscalitat. Podeu ajustar la cerca en cadascun d'ells amb d'altres descriptors.
La determinació dels sectors de reposició d'efectius en una Llei de Pressupostos Generals de l'Estat no afecta l'organització interna d'una administració autonòmica
L'edat màxima per accedir a un cos de policia autonòmic com a requisit professional essencial i determinant en l'accés a l'ocupació pública
Indemnització en els contractes d'interinitat: aplicació de la doctrina "De Diego Porras"
No cal cessar del lloc de treball per sol·licitar el reingrés a l'administració d'origen
Prestació per risc durant la lactància natural: acreditació del risc en el lloc de treball de bombera
Cessió de treballadors en un organisme públic
Indeguda aplicació dels criteris jurisprudencials en la valoració d'una prova psicotècnica d'un procés de selecció
Indemnització per finalització de contracte temporal després de la sentència del TJUE de 14 de setembre de 2016
És discriminatori no valorar com a temps treballat el d'una empleada interina en les situacions d'excedència i de reducció de jornada, totes dues per tenir cura de fills, a efectes d'un procés de selecció
Inconstitucionalitat de la norma autonòmica que rebaixa les retribucions del personal laboral de les societats mercantils públiques autonòmiques, en contradir una llei bàsica estatal
Renovació de contractes de fins a 7 anys no conforme amb la Directiva de treball de durada determinada
Interpretació de conveni col·lectiu en relació amb la justificació de despeses en l'abonament de dietes
Reducció de la jornada diària de treball per guarda legal: conflicte entre allò establert en el conveni col·lectiu i en l'Estatut dels Treballadors
Efectes de la utilització abusiva de nomenaments de personal temporal en règim de dret administratiu en aplicació de la Directiva europea sobre treball de durada determinada
L'Administració ha de justificar l'exclusió de la promoció interna de places d'una determinada especialitat
Pensió d'incapacitat permanent: s'entén cotitzat al 100 % el segon any d'excedència voluntària per cura de fills
Dret a compensació per vacances no gaudides en cas de jubilació voluntària, malaltia o acord de no prestació de serveis amb l'ocupador
Demanda de revisió en seu contenciosa administrativa per l'existència de nous documents en relació amb un procés de selecció
Es té dret, segons la normativa europea, a la percepció durant el permís de maternitat de les mateixes retribucions que quan es presten serveis?
Retribucions del personal laboral d'un ajuntament contractat mitjançant plans d'ocupació o subvencions atorgades per altres administracions públiques (I)
Extinció de la prestació per incapacitat temporal per incompareixença a un reconeixement mèdic a requeriment de la mútua
La síndrome de sensibilitat química o hipersensibilitat electromagnètica com a causa d'incapacitat permanent total
Vigència de la tipificació de faltes greus del Reglament Disciplinari de l'Estat, aplicable supletòriament a l'Administració local, després de l'entrada en vigor de l'EBEP l'any 2007 (II)
Incapacitat permanent total: treballador que pateix un accident laboral en aixecar una càrrega, el que deriva en una hèrnia inguinal
Els pagaments rebuts per activitats d'interès per a l'ens local, fora de la jornada normal de treball i convenientment justificats i realitzats, no generen responsabilitat per abast
No hi ha responsabilitat per abast quan es prova que la sortida de fons públics obeeix a la contraprestació per treballs efectivament realitzats
Funcionària en situació d'incapacitat temporal a qui no se li adapta el lloc de treball
Anul·lació d'una borsa de personal interí en entendre's que les funcions a desenvolupar són pròpies de personal funcionari de carrera
La bonificació de 112 dies de cotització per fill també s'aplica en els casos en què el fill va néixer a l'estranger
Regulació dels supòsits que donen lloc a la percepció del complement per incapacitat temporal