Vés al contingut

Default - Contenidos fuera de Catalunya

Continguts per a Catalunya Contenidos fuera de Cataluña
Cemical

Navegació principal

  • El consorci

    El consorci

    Consorci d'Estudis, Mediació i Conciliació a l'Administració Local

    Finalitats i serveis
    • Organització
    • Estatuts
    • Agenda
  • Resolució de conflictes
  • Codi de legislació

    Codi de legislació

    Selecció de la normativa essencial consolidada d'aplicació tant al personal funcionari com laboral al servei de l'Administració local.

    Actualitzacions del Codi de legislació
    • Marc constitucional
    • Règim local
    • Personal funcionari
    • Personal laboral
    • Personal amb habilitació estatal
    • Policia local
    • Drets sindicals
    • Seguretat Social
    • Salut laboral
    • Procediment administratiu
    • Transparència i protecció d'informants
    • Normativa d'actualització anual
    • Normativa europea
  • Sentències
  • Publicacions

    Publicacions

    Col·leccions de llibres i documents (en paper i en format digital) publicats per contribuir a reduir la conflictivitat laboral en l'àmbit de la gestió del personal al servei de l'Administració pública
    • Butlletí de novetats jurídiques
    • Recull de notícies d'actualitat
    • Actualitzacions del Codi de legislació
    • Col·lecció "Estudis de Relacions Laborals"
    • Col·lecció "Documents"
    • Monografies
  • Convenis

    Convenis

    Recull actualitzat de Convenis i Acords sobre condicions de treball publicats, com a instrument de suport a la negociació col·lectiva i de millora de la informació mútua.
    • Per municipi
    • Per entitats supramunicipals
    • Per empreses locals
  • Transparència i funció pública
  1. Continguts per a Catalunya
  2. Publicacions
  3. Recull de notícies d'actualitat
  4. El tatuje, prohibido en el trabajo pero solo en casos excepcionales

El tatuje, prohibido en el trabajo pero solo en casos excepcionales

Diversos experts coincideixen a assenyalar que no hi ha una regla general aplicable a totes les situacions i que qualsevol intent de regulació per part de les empreses ha de respondre a criteris objectius i raonats.

Data
06/09/2018
Font
CincoDías.com
Fitxer
OP_regulacion_tatuajes_trabajo5D06_09_18.pdf
Tipus
Opinió

Publicacions destacades

  • Actualitat núm. 477 - 3 de juny de 2025
  • Butlletí de novetats jurídiques
    Núm. 183 - Maig 2025
  • Actualització núm. 124 del Codi bàsic - 5 de maig de 2025
  • Gala Durán, Carolina. Els beneficis socials en l'ocupació pública
  • Amat, Mª Carmen; Blázquez, Raquel; Castaño, Amaia; de la Sierra, Susana; García, Gema; Hernández Vergara, Antonio; Herrera, África; Villegas, Mª Ángeles. La mujer en la jurisprudencia del Tribunal Supremo
  • Gala Durán, Carolina. Beneficios sociales en las administraciones públicas
  • Delgado López, María Mercedes. Cuadernos de casación en materia de Empleo y Seguridad Social (2024)

Resolució de conflictes

Inscriu-te

Cemical

Peu

  • Portal de transparència
  • Factures electròniques
  • Contacte

Peu dret

  • Avís legal
  • Accessibilitat
  • Estatuts