La mesa recorda que el 2021 es van “endurir” les condicions per accedir-hi.
El Parlament ha avalat les condicions laborals actuals dels treballadors de la cambra després que el diari ‘Ara’ publiqués que la cambra s’ha gastat 3,9 milions en premis de jubilació a alts funcionaris. Amb aquesta prima de jubilació, l’excúpula funcionarial té dret a seguir cobrant un any de salari després de jubilar-se, i el privilegi és combinable amb les llicències per edat. Després que es fes pública la informació la mesa del Parlament, que s’ha reunit aquest dimarts, ha tractat la qüestió i s’ha remès als últims acords laborals fruit de la negociació col·lectiva, que es van tancar el 28 de juliol del 2022. Fonts de la mesa asseguren que des de la supressió de les llicències per edat “s’ha avançat en racionalització i en transparència”.
Sobre el cas concret dels premis per jubilació, han remarcat que el desembre del 2021 ja es va endurir les condicions per accedir al premi de jubilació, ja que actualment cal haver treballat durant 16 anys al Parlament per percebre el privilegi.
Arran de la polèmica per les llicències per edat el Parlament va obrir una negociació col·lectiva amb els treballadors de la cambra per encarar la situació després de la supressió de la figura. Finalment la Comissió d’Afers Institucionals va validar la proposta el 28 de juliol del 2022, segons la que es va acordar que els treballadors de la cambra que encara gaudien de llicències per edat es reincorporessin l’1 de novembre i que s’implantés un nou sistema de reducció de jornada i de sou progressiva, amb l’opció de cobrar la pensió de jubilació màxima sense treballar a partir del tercer any.
D’aquesta manera, fonts de la mesa remarquen que amb aquests canvis ja es va avançar cap a la “racionalització” de les condicions laborals. També han subratllat que des de llavors s’ha fet públiques totes els normes reguladores i els acords de condicions laborals i ho han emmarcat en la voluntat de la cambra de ser “el màxim transparents”. Les mateixes fonts asseguren, per tant, que “s’ha avançat en molts aspectes de les condicions laborals”.