Les administracions públiques necessiten ordenar les categories professionals i els llocs de treball. Els instruments per assolir aquests objectius són la plantilla i la relació de llocs de treball. Aquest curs pretén aportar els coneixements necessaris sobre els fonaments jurídics d'aquestes eines, els seus continguts i els procediments d'elaboració i de gestió.
Objectius
1.Identificar els aspectes legals i jurisprudencials dels instruments d'ordenació del personal.
2.Aplicar aquests instruments, la plantilla de personal i la relació de llocs de treball, a les necessitats organitzatives de cada administració.
3.Conèixer les tècniques de descripció, valoració i classificació dels llocs de treball.
Persones destinatàries
Personal tècnic de l'Administració local que portin a terme tasques de gestió de personal. Atès que és un curs d'aprofundiment, cal disposar d'experiència prèvia en la gestió de recursos humans i haver realitzat el curs bàsic de recursos humans o altra formació similar.
Programa
1. Contingut de la plantilla de personal, de la RLT i les seves funcions principals.
2. Procediment legal d'elaboració i aprovació de la relació de llocs i la seva modificació.
3. La planificació dels recursos humans a les entitats locals.
4. El procés tècnic de classificació de llocs de treball. Descripció de llocs de treball. Valoració dels llocs: manual de valoració i mètodes més utilitzats.
5. Aplicació retributiva de la valoració i classificació de llocs de treball.
6. L'assignació de nivell del complement de destinació i del complement específic.
Professorat
Victor Laspalas Zanuy _Adjunt a la Direcció de Serveis Jurídics_Ajuntament de Vilafranca del Penedès
Jordi Crivillés Puig_Gerència de Serveis d'Assistència al Govern Local_Diputació de Barcelona
Metodologia
Les sessions grupals es faran per videoconferència de Zoom. Durant la primera setmana es realitzarà el taller de familiarització amb l'entorn.
La metodologia es basa en la tutoria activa i en la realització de tasques: qüestionaris, resolució de casos pràctics i la participació activa en la sessió grupal que es farà per videoconferència. Les tasques s'hauran de fer i lliurar en els terminis que s'indicaran a l'inici del curs.
Es lliurarà un certificat d'aprofitament i participació a totes les persones participants que assoleixin el 65% o més de la puntuació del curs.
Certificat
S’expedirà un certificat de participació i aprofitament a l’alumnat que superi l’avaluació establerta en el pla docent.