Curs Nòmines i Seguretat Social II- 30 hores

Objectius del curs

El curs de Nòmines i seguretat social II té com a objectiu confeccionar nòmines amb supòsits avançats i identificar els tipus de prestacions a la Seguretat Social, els tipus d'extincions del contracte i les liquidacions, així com el paper de l'Administració i altres organismes en la gestió laboral de l'empresa.

Objectius

• Analitzar la relació de l'empresa amb l'Administració i altres organismes per a la gestió de les nòmines i la Seguretat Social.
• Confeccionar nòmines tenint en compte variables i supòsits avançats.
• Identificar les diferents prestacions de la Seguretat Social que poden afectar la nòmina.
• Identificar els diferents tipus d'extinció de la relació laboral i gestionar liquidacions de saldo i liquidació.
• Identificar les aplicacions informàtiques per a la gestió del personal

Contingut del curs:

L'empresa i l'Administració

• Anàlisi de la relació de l'empresa amb l'Administració en la gestió laboral de les persones treballadores.
  • Relació entre l'empresa i la Seguretat Social.
  • Règim general de la Seguretat Social.
  • Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
  • Inscripció de l'empresa a la Seguretat Social.
  • Diferenciació entre Mútues d'AT i MP.
  • Definició del calendari laboral.

Gestió avançada de nòmines

• Confecció de nòmines amb suposats avançats.
  • Hores extres estàndard i per força major.
  • Incapacitat Temporal derivada de contingències comunes.
  • Incapacitat Temporal derivada de contingències professionals.
  • Retribucions en espècies.
  • Retribució flexible.
  • Nòmines a temps parcial

Prestacions de la Seguretat Social

• Anàlisi de les prestacions del sistema de la Seguretat Social que afecten la nòmina.
  • Malaltia Comuna.
  • Accident no laboral.
  • Accident de Treball.
  • Malaltia Professional.
  • Accident in itinere.
  • Altres supòsits.

Extinció de la relació laboral

• Descripció de l'extinció de la relació laboral.
  • Tipus d'extincions de la relació laboral.
  • Efectes dels diferents tipus de relació laboral.
  • Indemnitzacions per acomiadament i fi de contracte.
  • Gestió de liquidacions de saldo i liquidació.
  • Vacances, indemnitzacions, manca de preavís, pagues extres

Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal

• Anàlisi d'aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.
  • Programes de gestió laboral.
  • Aplicabilitat del programa a la gestió laboral.