Presentació
El Marc estratègic de la Unió Europea en matèria de Salut i Seguretat en el Treball 2021-2027 recull entre els seus objectius transversals el d'anticipar i gestionar el canvi en el nou món del treball que han suposat les transicions ecològica, digital i demogràfica. De la mateixa manera, l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball 2023-2027 i l'Estratègia catalana de seguretat i salut laboral 2021-2026 tenen per objectiu gestionar els canvis derivats de les noves formes d'organització del treball des de l'òptica preventiva.
En aquest context, la Jornada sobre el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut Laboral és un espai de trobada que promou que les persones de l'Administració de la Generalitat de Catalunya que tenen alguna responsabilitat en la gestió de la prevenció i els delegats/des de prevenció i altres representants de les persones treballadores puguin compartir les seves reflexions al respecte.
A l'edició d'enguany, volem reflexionar sobre l'impacte de l'aplicació de la intel·ligència artificial, la gestió algorítmica i altres eines digitals a la Seguretat i Salut Laboral. La primera conferència versarà sobre els riscos psicosocials i de salut mental derivats de l'aplicació de la intel·ligència artificial i la gestió algorítmica i mesures per prevenir-los. Posteriorment, reflexionarem sobre com la intel·ligència artificial i la gestió algorítmica poden generar biaixos de gènere i l'impacte d'aquestes discriminacions a la seguretat i salut laboral. Finalment, debatrem amb les organitzacions sindicals sobre la influència d'aquestes eines digitals a la seguretat i salut laboral.
Per tot l'anterior, analitzarem com prevenir els riscos laborals derivats d'aquestes eines digitals per tal d'afrontar el repte que els avenços tecnològics estiguin al servei de les persones i garanteixin entorns de treball segurs i el benestar de les persones treballadores.
Objectius
- Debatre sobre els riscos laborals associats a la intel·ligència artificial, a la gestió algorítmica i altres eines digitals.
- Analitzar les mesures de prevenció necessàries per prevenir els riscos psicosocials i de salut mental derivats de l'aplicació de la intel·ligència artificial i la gestió algorítmica.
- Abordar l'impacte d'aquestes eines digitals a la igualtat i no discriminació per raó de gènere per tal d'analitzar els possibles biaixos de gènere i garantir la protecció de totes les persones treballadores.
Persones destinatàries
- Responsables de gestió de recursos humans i de prevenció dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i del sector públic institucional.
- Personal dels serveis de prevenció de riscos laborals dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i del sector públic institucional.
- Agents socials i delegats i delegades de prevenció.
- Personal dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i del sector públic institucional.
Programa
9.00 h Acreditacions persones assistents.
9.30 h Benvinguda a càrrec de Joan Núñez Abril, subdirector general de Relacions Sindicals i Polítiques Socials de la Direcció General de Funció Pública, i presentació a càrrec d'Alícia Corral Sola, Secretària d'Administració i Funció Pública.
9.45 h Conferència "IA i riscos laborals: identificació i prevenció dels riscos psicosocials derivats de l'aplicació de l'IA i altres eines digitals a l'entorn laboral".
A càrrec d'Eusebi Colàs-Neila, professor agregat de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra.
10.45 h Pausa
11.15 h Conferència "IA, salut laboral i gènere".
A càrrec de Pilar Rivas Vallejo, catedràtica de de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat de Barcelona.
12.15 h Taula rodona amb les organitzacions sindicals sobre l'impacte de la intel·ligència artificial i la gestió algorítmica a la seguretat i salut laboral.
Moderador: Joan Núñez Abril, subdirector general de Relacions Sindicals i Polítiques Socials de la Direcció General de Funció Pública.
Participants: UGT, IAC-CATAC i CCOO.
13.15 h Cloenda a càrrec Joan Núñez Abril, subdirector general de Relacions Sindicals i Polítiques Socials de la Direcció General de Funció Pública.
Professorat
Eusebi Colàs-Neila, professor agregat de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra.
Pilar Rivas Vallejo, catedràtica de de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat de Barcelona.
Hores lectives
4 hores
Matrícula
Cal que us hi inscrigueu per mitjà d'ATRI o del circuit que tingui establert la unitat de formació del vostre departament o organisme.
Certificat
S’expedirà un certificat d'assistència a l'alumnat que assisteixi al 80% de les hores lectives.
Organització
Subdirecció General de Relacions Sindicals i Polítiques Socials
Direcció General de Funció Pública.
Escola d'Administració Pública de Calalunya.