La abogada general Kokkot, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, concluye que no es obligatorio transformar en fija la relación laboral de los empleados públicos temporales en situación de abuso, pero que la convocatoria de procesos selectivos de libre concurrencia no es una medida por sí sola apta para luchar contra dichas situaciones.
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Expansión.com
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Noticias de los medios de comunicación