Boletín de novedades jurídicas

Boletín

ButlletíPublicación digital de periodicidad bimensual donde podrá encontrar comentarios de las novedades legislativas y las sentencias de más interés, referidas al personal al servicio de la Administración, elaborados por personas de reconocido prestigio profesional. Mediante enlaces directos, proporcionamos acceso a las normas y sentencias que se comentan, así como a proyectos legislativos y otros documentos relevantes. Cada "Boletín" se ha enviado por correo electrónico a las personas usuarias que lo han solicitado.

 

  • Sentencias

    • El derecho a la percepción de trienios, con efectos retroactivos, del personal funcionario interino
  • Editorial

    • Factores demográficos (Julio Pérez Díaz)
  • Editorial

    • Ejes básicos de la reforma (Lourdes López Cumbre)
  • Editorial

    • Anteproyecto de Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (versión de 3 de febrero de 2011)
    • Retribuciones del sector público estatal 2011 (enero 2011)
    • I plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Autónomos (26 de enero de 2011)

    Sentencias

    • Fase de concurso y obligación de abrir un período para subsanar defectos o carencias en los méritos alegados
  • Legislación

    • Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011
    • Real Decreto 1795/2010, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2011

    Sentencias

    • Marco jurídico de los trabajadores indefinidos no fijos
  • Legislación

    • Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011
    • Ley 35/2010, de 17 de agosto, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
    • Resolución de 7 de octubre de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2011
  • Legislación

    • Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, por el que se modifican el real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención; el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción
    • Real Decreto 406/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2010
    • Resolución de 11 de febrero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012

    Sentencias

    • ¿Es constitucional la figura del trabajador "indefinido no fijo"?
  • Editorial

    • Guía para la protección de datos en la relaciones laborales, de la Agencia Española de Proteccion de Datos
    • Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de Espanya en 2009, del Consejo Económico y Social (mayo de 2010)

    Sentencias

    • Cálculo de la remuneración a percibir en las situaciones de riesgo durante el embarazo y maternidad
  • Legislación

    • Real Decreto ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
    • Real Decreto ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público
    • Ley Orgánica 4/2010, de 20 de mayo, del régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía
    • Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

    Sentencias

    • El alcance del permiso por hospitalización: ¿incluye los supuestos de parto?
  • Legislación

    • Resolución de 12 de noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2010

    Sentencias

    • ¿Es necesario comunicar la situación de embarazo al empresario para que se pueda declarar la nulidad de un despido?
    • ¿Se ha puesto fin al debate sobre la aplicación del art. 48.2 EBEP al personal laboral?